Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
Quattordicesima 2026, regole e guida al calcolo
29 Luglio 2026 in Speciali
Come noto, alcuni contratti collettivi prevedono l’erogazione, oltre che della tredicesima mensilità, di un’ulteriore mensilità, che solitamente prende il nome di “quattordicesima” o “premio feriale”. La quattordicesima mensilità rientra tra quelli che sono definiti “compensi a periodicità plurimensile”, ovvero quei compensi ...
Permessi elettorali: regole, assenze, diritti e doveri
23 Maggio 2026 in Speciali
Nell'ambito del rapporto di lavoro dipendente, è prevista una specifica disciplina di gestione delle assenze per attività elettorali. I lavoratori titolari di un rapporto di lavoro subordinato che vengono chiamati ad assumere ruoli nei seggi elettorali sono assistititi dalla legge sia per ...
Le festività in busta paga
4 Maggio 2026 in Speciali
Ai fini del calcolo della busta paga sono considerate giornate festive le domeniche e le festività nazionali e infrasettimanali individuate dalla legge durante le quali il dipendente solitamente non lavora, ma percepisce ugualmente la retribuzione.Ad oggi, dopo varie modifiche normative ...
Tredicesima 2025 dipendenti: come si calcola, tassazione, bonus Natale
25 Novembre 2025 in Speciali
L'istituto della “tredicesima mensilità” è stato introdotto nel nostro ordinamento giuslavoristico dal regime fascista con il contratto collettivo nazionale del lavoro degli operai dell'industria datato 05 agosto 1937. Inizialmente questa mensilità aggiuntiva non era u obbligatorio per il datore di lavoro, e ...
Fondo EST nel Regolamento 2025 le tutele gratuite per i figli
6 Ottobre 2025 in Speciali
E' stato aggiornato il Regolamento del Fondo Est, Ente di assistenza sanitaria integrativa del Commercio, Turismo, Servizi e dei settori affini, ne da notizia la circolare 1 2025Qui il testo del regolamento aggiornato con le modifiche introdotte dai recenti rinnovi contrattuali.Si ricorda ...
Whistleblowing: dal 17 dicembre obblighi anche per le PMI
17 Novembre 2023 in Speciali
Sono in vigore nuovi adempimenti obbligatori per i datori di lavoro privati per il rispetto della nuova normativa in tema di protezione dei dipendenti che denunciano illeciti di cui sono testimoni sul proprio posto di lavoro . Si tratta del cosiddetto ...
