Archivio per la Categoria ‘Lavoro Dipendente’
OT23 2024: nuovo modello e istruzioni INAIL aggiornati
20 Settembre 2023 in Normativa
Come ogni anno INAIL ha reso disponibile il nuovo modello OT23 per la richiesta, da parte delle aziende, di riduzione del tasso medio per prevenzione anno 2023 . La scadenza è fissata al 29 febbraio 2024.Il modello pubblicato il 4 ...
Agenzie interinali: proroghe oltre il limite se si prova la temporaneità
16 Agosto 2023 in Notizie Fiscali
I contratti i lavoro interinale a tempo determinato possono essere reiterati solo per esigenze temporanee, anche oltre il termine di 36 mesi . La specificazione ( non del tutto chiarificatrice) arriva dalla Cassazione con la sentenza 23445 del 2023 ...
Permessi elettorali 2023: regole, assenze, diritti e doveri
13 Maggio 2023 in Speciali
Tempo di nuove elezioni amministrative in corso in centinaia di Comuni italiani, tra cui anche importanti capoluoghi di provincia come Ancona, Brescia, Catania, Treviso, ecc.Con l'occasione rivediamo allora la disciplina normativa dei permessi collegati ad assenze per attività elettorali, nell'ambito ...
Indennità INPS malattia, maternità, tubercolosi 2023
22 Aprile 2023 in Normativa
A seguito dell'aggiornamento limite minimo di retribuzione giornaliera e degli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute per la generalità dei lavoratori dipendenti comunicati dall'INPS con la circolare 11 2023 , l'istituto indica con la circolare 43 dl 21 aprile ...
Fringe benefit 2022 fino a 600 euro anche per le utenze domestiche
6 Novembre 2022 in Normativa
Limitatamente al periodo di imposta 2022, l’articolo 12 del decreto Aiuti-bis è intervenuto per fissare un nuovo limite massimo di esenzione e per ampliare le tipologie di fringe benefit concesse al lavoratore, ovvero:sono incluse tra i fringe benefit concessi ai lavoratori ...
Dimissioni telematiche: cosa fare se il lavoratore non provvede
12 Giugno 2022 in Speciali
Come noto il provvedimento di cui all'art. 26 del Decreto legislativo n.151/2015 , al fine di contrastare il fenomeno delle “ dimissioni in bianco “, prevede che le “dimissioni volontarie e la risoluzione consensuale del rapporto di lavoro “ siano fatte ...
Comunicazione somministrati in scadenza il 31.1.2022
13 Gennaio 2022 in Speciali
Come ogni anno, entro il 31 gennaio 2022 le Aziende che, nel corso dell’anno 2021, hanno instaurato contratti con le agenzie di somministrazione di lavoro (il vecchio "lavoro interinale") devono effettuare la consueta comunicazione annuale obbligatoria alle rappresentanze sindacali aziendali (RSA) ...
L’alloggio al dipendente: quale rilevanza fiscale ?
29 Ottobre 2021 in Domande e risposte
I fringe benefits, ovvero beni o servizi concessi al dipendente dal datore di lavoro come forma di retribuzione complementare ("retribuzione in natura“ come previsto dall’art. 2099 terzo comma del codice civile, sono esenti da imposte fino ad una certa soglia, oltre ...
Videosorveglianza dei lavoratori: è possibile? Limiti e sanzioni
30 Agosto 2021 in Domande e risposte
In generale, la videosorveglianza per il controllo a distanza delle prestazioni dei lavoratori è reato. Lo prevede l'art. 4, comma 1, dello Statuto dei lavoratori – L. 300/1970 che vieta l'uso di impianti audiovisivi ai fini di controllo a distanza ...
Licenziamento disciplinare cosa si intende, norme e giurisprudenza
4 Febbraio 2015 in Speciali
L'emendamento del Governo alla legge di riforma del lavoro cd. Jobs act ha demandato a successivi decreti attuativi della legge, la definizione delle fattispecie di licenziamento disciplinare per le quali viene mantenuta la norma di reintegro prevista dall'art. 18 dello ...
